La journée de solidarité a été instaurée par une loi de 2004 en vue d'assurer le financement des actions en faveur des personnes âgées ou handicapées. Elle prend la forme, pour les salariés, d'une journée supplémentaire de travail et, pour les employeurs, d'une contribution sur les cotisations patronales (0,30 %).
Contenu réservé
La suite du contenu de cette page est accessible uniquement aux adhérents de la FNSEA 41.
Pour accéder à l'intégralité de l'infos-conseil, connectez-vous à votre espace
Vérifiez que vous avez saisi votre code FNSEA41 dans votre espace Mes Codes
Vous souhaitez bénéficier des services de la FNSEA 41 et accéder à l'intégralité des actualités ?
Rejoignez la FNSEA 41 !
Flux Actualités
au flux RSS
Pour accéder à
notre profil
Pour accéder à
notre profil
Pour accéder à
notre profil